楊秀
聯(lián)欣時(shí)間：一年半 職位：人事部主管
問：楊主管，您當(dāng)初為什么選擇聯(lián)欣？當(dāng)時(shí)進(jìn)公司的期望是什么？
答：當(dāng)時(shí)在考慮的工作不止一個(gè)。第一次進(jìn)聯(lián)欣時(shí)，我看到照片墻上員工活動(dòng)很開心的樣子，還有伙伴們努力工作的樣子。就是這種感覺讓我毅然的選擇了聯(lián)欣。 到了公司之后，新的平臺(tái)，新挑戰(zhàn)，企業(yè)人資管理的工作就正式進(jìn)入新的階段，也期待自己在人資的道路上越來(lái)越專業(yè)。
問：作為13年優(yōu)秀員工，您覺得有什么經(jīng)驗(yàn)和大家分享？感覺自己最進(jìn)步的是什么？
答：優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)，我想可能的原因 自己比較幸運(yùn)。樂觀、踏實(shí)、肯干、碰到問題勇敢面對(duì)，這些都是咱們聯(lián)欣伙伴們的特質(zhì)，而我可能更多的是 比大家幸運(yùn)一點(diǎn)點(diǎn)了。 最進(jìn)步的一點(diǎn)是比之前成長(zhǎng)了很多，內(nèi)心變得堅(jiān)強(qiáng)了很多，學(xué)會(huì)去包容，包容那些自己原先看不慣的東西。我想這就是成長(zhǎng)了。
問：談?wù)勗趤?lái)聯(lián)欣的時(shí)間中讓您印象比較深刻的一些事？
答：深刻的事情有很多。第一次來(lái)公司面試時(shí)，和我的面試官聊的火熱；第一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，和大家一起泛舟江面，高唱“大山的子孫呀，愛太陽(yáng)嘞”；第一次聽說(shuō)自己當(dāng)主管了；第一次、第二次在公司里過(guò)生日，和同事們，很開心。
問：工作過(guò)程中最讓您有成就感的事情？其中最困難的事又是什么呢？具體分享下您是怎么渡過(guò)的？
答：最有成就的事情是就是電話通知來(lái)面試的應(yīng)聘者應(yīng)約到公司面試了，面試了的被錄用了，錄用了的來(lái)報(bào)道了，報(bào)道了的留下來(lái)了。留下來(lái)了的，各自有所成就了。
最困難而且難忘的時(shí)候是階段性的，文職的工作重復(fù)性很大，也會(huì)被認(rèn)為是閑置的崗位，是不重要的，有時(shí)候甚至?xí)岩勺约旱哪芰κ遣皇蔷蛢H限于此了，甚至?xí)氲诫x開。 可能會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的經(jīng)歷太淺，有時(shí)候掉進(jìn)思維的沼澤你自己都沒辦法。這個(gè)時(shí)候你需要提醒自己，保持清醒，嘗試用新的辦法來(lái)優(yōu)化現(xiàn)狀，不要再陷下去了。另外一方面你需要主動(dòng)提出來(lái)，跟你領(lǐng)導(dǎo)溝通，要求增加更有難度的工作。
問：作為人事主管，您是怎么看待你們部門？
答：人事部，我更樂意稱之為人力資源部，這樣顯得更專業(yè)。我的老大是個(gè)很可愛的中年女人。她更多的會(huì)用媽會(huì)的同時(shí)，她會(huì)引導(dǎo)你，讓你知道處理這件事時(shí)你需要注意到哪些問題。我喜歡這樣的方式和這媽式的教育來(lái)指導(dǎo)我們，她會(huì)努力去爭(zhēng)取平臺(tái)讓你去嘗試，經(jīng)歷了磕碰之后，在你自己加深體樣的領(lǐng)導(dǎo)。
問：陳主管是如何兼顧工作與家庭的？您有男朋友嗎，家里人支持您的工作嗎？
答：現(xiàn)階段，還是以工作為重點(diǎn)。老爸老媽不是非常支持我的工作，總認(rèn)為我忙著不回家的原因是被公司限制自由了，甚至以為我在做傳銷之類的工作。直到參觀完咱們公司之后，才很安心的讓我繼續(xù)做我喜歡的工作。
問：您平常有什么興趣愛好嗎？您覺得現(xiàn)在幸福嗎？談?wù)勀鷮?duì)幸福的定義。
答：看書、旅行和整理東西?，F(xiàn)在很幸福。我對(duì)幸福的定義就是簡(jiǎn)單、隨心，家人健康、工作開心、吃飽喝足聽姐妹嘮叨，和說(shuō)走就能走的旅行。
人事部
問：對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生或者是剛到咱這個(gè)部門的人以及其他的老伙伴們分別送一句話您會(huì)說(shuō)什么？
答：對(duì)新伙伴們：不要忘記現(xiàn)在選擇的心情，會(huì)有很多困難等著你們。
對(duì)老伙伴們：感謝你們一路的陪伴，一起繼續(xù)加油吧！
問：那現(xiàn)在對(duì)自己的發(fā)展期望
答：在和聯(lián)欣科技一起成長(zhǎng)的同時(shí)，和大家一起完善公司招人、留人、育人的流程，同時(shí)，強(qiáng)化個(gè)人在人資管理其他模塊的運(yùn)用。
問：公司馬上5周年了，您會(huì)給公司送上什么樣的祝福？
答：聯(lián)欣5歲了。祝聯(lián)欣兵強(qiáng)馬壯、馬到功成；聯(lián)欣的伙伴們一馬當(dāng)先、馬不停蹄的為聯(lián)欣立下汗馬功勞！
